فرص التدريب - بنك لِشا

صُمم برنامج التدريب في بنك لِشا ليتيح للطلاب المؤهلين والطموحين فرصة متميزة لاكتساب خبرة عملية في قطاع الخدمات المصرفية الاستثمارية، والمساهمة في إعداد جيل المستقبل من القادة والمتخصصين في القطاع المالي في قطر.

يستفيد المتدربون من برنامج تعريفي ببيئة العمل المؤسسية، ودورات لتنمية المهارات، ومجموعة متنوعة من الفعاليات والأنشطة التعليمية المنتظمة طوال فترة البرنامج. وعند إتمام البرنامج، يحصل المتدربون على تقييم لأدائهم وشهادة إتمام، بما قد يفتح أمامهم آفاقاً لفرص وظيفية مستقبلية لدى بنك لِشا.

استقطاب المتدربين: يتم استقطاب المتدربين من خلال الشراكات مع الجامعات، ومعارض التوظيف، والمنصات الإلكترونية.
معايير الأهلية: أن يكون المتقدم قطري الجنسية، وأن يتمتع بمعدل تراكمي مرتفع ومهارات جيدة في التواصل والسلوك المهني.
الإدارات المشاركة: إدارات الأعمال الأساسية.
عملية المقابلات: تُجرى المقابلات بمشاركة إدارة الموارد البشرية، ونائب الرئيس التنفيذي للعمليات، ورئيس الإدارة المعنية التي تتوفر لديها فرصة محتملة.

الطلاب القطريون وغير القطريين
طلاب المرحلة الثانوية أو المرحلة الجامعية
التخصصات ذات الصلة: التمويل، والمحاسبة، والاقتصاد، وإدارة الأعمال، والرياضيات، والإحصاء، والشؤون الخارجية، والسياسات، وتكنولوجيا المعلومات، وعلوم الحاسوب، والصحافة، أو القانون
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية
معدل تراكمي لا يقل عن 3.0، ودرجة 6.5 أو أعلى في اختبار IELTS

يشمل البرنامج جلسات تدريبية مع الإدارات المعنية، ودورات من يوروموني (Euromoney), وبرنامجاً للإرشاد المهني، إلى جانب التقييمات الهادفة إلى تطوير مهارات المتدربين وتعزيز قدراتهم.
يتضمن البرنامج فرصاً لتلقي الملاحظات والتقييمات الدورية للأداء بما يدعم التحسين والتطور المستمر.